Skip to main content
1. Účel, typy osobních údajů a právní základ zpracování údajů
Zpracováváme následující osobní údaje:
| Účel | Typy osobních údajů | Právní základ |
|---|---|---|
| Správa a vyhodnocení vaší žádosti o zaměstnání |
|
Náš oprávněný zájem na posouzení nejvhodnějších kandidátů (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. f)). |
| Řízení náborového procesu |
|
Náš oprávněný zájem na řízení náborového procesu (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. f)). Zpracování je nezbytné pro provedení kroků před uzavřením pracovní smlouvy (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. b)). |
| Doporučení prostřednictvím našeho webového formuláře |
|
Náš oprávněný zájem na přijímání doporučení relevantních kandidátů (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. f)). |
| Účast na kampani nebo akci na získávání talentů (online nebo offline) |
|
Náš oprávněný zájem na organizování kampaní na získávání talentů (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. f)). Váš souhlas s tím, abychom vás následně kontaktovali s relevantními pracovními příležitostmi (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. a)). |
| Aktivita souborů cookie |
|
Váš souhlas (GDPR, čl. 6 odst. 1 písm. a)). Další informace naleznete v našich zásadách používání souborů cookie. |
2. Využití automatizovaného rozhodování
Umíme využít systém pro analýzu žádostí, včetně kvalifikace a zkušeností, které odpovídají popisu práce. Žádosti, které nesplňují definovaná kritéria, budou automaticky odfiltrovány.
Základem pro automatizované rozhodování bude to, že některé pracovní příležitosti jsou natolik atraktivní, že by pro nás bylo prakticky nemožné posoudit všechny žádosti a najít toho nejvhodnějšího kandidáta.
Důsledkem pro uchazeče může být, že na zamítnuté žádosti nebude brán zřetel na danou pozici. To znamená, že jejich žádost nebude ručně kontrolována naším náborovým týmem.
Pokud je pro konkrétní pozici použito automatizované rozhodování, použitá kritéria a logika budou jasně uvedeny v příslušném inzerátu.
3. Komu předáváme osobní údaje?
Osobní údaje můžeme předávat v rámci skupinové struktury, včetně personálního oddělení JYSKu, které poskytuje podporu a kontrolní funkce pro nábor zaměstnanců.
V některých případech využíváme ke zpracování vašich osobních údajů naším jménem zpracovatele dat, jako jsou Starred a SmartRecruiters.
Pokud jsou osobní údaje předávány do zemí mimo EU/EHP, JYSK zajišťuje odpovídající úroveň ochrany tím, že ve smlouvách s příjemci údajů používá standardní smluvní doložky EU nebo zajišťuje, aby příjemci podléhali alespoň zvláštním certifikačním mechanismům nebo aby představovali "bezpečné" třetí země schválené Evropskou komisí.
O kopii podkladu pro převod můžete požádat tak, že kontaktujete JYSK pomocí výše uvedených kontaktních údajů.
Konkrétně pro přenos do SmartRecruiters se účastní v rámci EU-U.S. Data Privacy Framework. Další informace naleznete zde: https://www.dataprivacyframework.gov/list
4. Doba uchovávání
Osobní údaje uchováváme po dobu nezbytně nutnou ke splnění výše popsaných účelů.
Vaše žádost bude uložena po dobu 6 měsíců od ukončení náborového procesu.
Osobní údaje týkající se kampaní nebo akcí na získávání talentů uchováváme po dobu 6 měsíců od obdržení vašeho souhlasu.
5. Práva
V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte řadu práv.
Pokud si přejete uplatnit některé z těchto práv, kontaktujte nás prosím na e-mailu prace@jysk.com nebo se obraťte na náborového pracovníka, se kterým jste byli v kontaktu.
- Právo na přístup
Máte právo na přístup k osobním údajům, které o vás zpracováváme, jakož i na další informace o zpracování.
- Právo na opravu
Máte právo na opravu nepřesných osobních údajů o vás.
- Právo na výmaz
V určitých případech máte právo na to, aby byly vaše osobní údaje vymazány před uplynutím naší obecné doby uchovávání.
- Právo na omezení zpracování
Ve zvláštních situacích máte právo požadovat, aby bylo zpracování vašich osobních údajů omezeno. Pokud je zpracování omezeno, můžeme údaje zpracovávat – s výjimkou jejich uložení – pouze s vaším souhlasem nebo pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků nebo pro ochranu práv jiné osoby nebo důležitých veřejných zájmů.
- Právo vznést námitku
V určitých případech máte právo vznést námitku proti našemu zákonnému zpracování vašich osobních údajů.
- Právo na přenositelnost údajů
V určitých případech máte právo obdržet své osobní údaje ve strukturovaném, běžně používaném a strojově čitelném formátu a nechat tyto údaje bez překážek přenášet od jednoho správce údajů k druhému.
Pokud jste souhlasili se zpracováním vašich osobních údajů, můžete tento souhlas kdykoli odvolat tak, že nás kontaktujete. Takové odvolání však nebude mít vliv na zpracování osobních údajů, které proběhlo před odvoláním.
6. Stížnosti
V případě stížností na naše zpracování osobních údajů kontaktujte Úřad pro ochranu osobních údajů České republiky, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, e-mail: posta@uoou.gov.c, telefonický kontakt: +420 234 665 800