Vedení týmu CSC během pandemie bylo rozhodujícím momentem mé kariéry. Přizpůsobení se práci na dálku, zvládání zvýšeného objemu dotazů zákazníků a zajištění hladkého chodu bylo opravdovou zkouškou. Navzdory výzvám jsem získala cenné zkušenosti s vedením, posílila soudržnost týmu a naučila jsem se sebevědomě zvládat nejistotu. Toto období mě formovalo jako profesionálku a připravilo mě na další krok v mé kariéře v JYSKu.
Práce v zákaznickém servisu ve společnosti JYSK mě naučila základním dovednostem, které jsou i nadále přínosem pro mou kariéru: zaměření na zákazníka, přizpůsobivost a efektivní komunikace. Naučila jsem se vidět širší souvislosti, rozumět prodejním kanálům a poskytovat zákazníkům ta nejlepší řešení. Zkušenosti s řešením složitých situací a vedením projektů mi daly základ pro přechod do oblasti B2B prodeje, kde nyní pomáhám firmám najít dokonalá řešení.
Podnětné prostředí v JYSKu mě povzbudilo k rozvoji a objevování nových příležitostí. Moje zapojení do části obchodního plánu - spuštění nového způsobu online plateb - mi pomohlo pochopit důležitost strategického plánování a mezioborové spolupráce. Vidět, jak různá oddělení spolupracují na zlepšení zákaznické zkušenosti, mě inspirovalo k přijímání větších výzev. Schopnost přizpůsobit se a inovovat byla klíčem k mému dalšímu úspěchu v JYSKu.
Pro ty, kteří chtějí v CSC růst, mám jednoduchou radu: buďte iniciativní, účastněte se projektů a využívejte možnosti vzdělávání. Komunikace, řešení problémů a flexibilita jsou klíčové dovednosti. Budování pevných profesních vazeb a stanovení jasných cílů může urychlit váš růst. JYSK nabízí nekonečné možnosti - využijte je naplno!