PETR LIPKA nastoupil do JYSKu v roce 2012 jako skladník v nově otevřené pobočce v Třinci. O práci v JYSKu věděl od kamaráda a lákala ho stabilita firmy. V prodejně, kde začínal, později působil několik let i jako manažer. V roce 2021 získal současnou pozici Retail Store Supportera.
V roce 2012 jsem hledal práci – a vlastně i novou motivaci v pracovním životě. Chtěl jsem najít uplatnění, místo, kde budu užitečný a najdu stabilitu. Už dřív jsem měl nějaké indicie o tom, jaké to je pracovat v JYSKu, hlavně pokud jde o firemní kulturu. Líbilo se mi to, a když JYSK otevíral prodejnu u nás, přihlásil jsem se na pohovor. Bylo tam opravdu hodně uchazečů a já jsem byl mezi vybranými.
Hledal jsem jistotu a nový motor, který mě nakopne. Dnes je to třináct let, co jsem ve firmě, a spolu se mnou tu pořád jsou i další dva kolegové, se kterými jsem tehdy dělal pohovor. Nástup do JYSKu byl pro mě zásadní krok a té příležitosti si dodnes moc vážím.
Tohle je moje životní krédo už od školních let – a zároveň to hlavní, co mě přitahovalo k mé současné pozici Retail Store Supportera. Když vím, jak něco funguje, moc rád to předám dál kolegům. Vím, že jim to může pomoct posunout se zase o kus dál. A upřímně – život je mnohem klidnější, když věci fungují tak, jak mají. Kolegové vědí, že se na mě můžou kdykoliv obrátit.
Prostředí maloobchodu je hodně akční a zaměřené na dosahování výsledků. V JYSKu jsme soutěživí a během mého působení na pozici manažera prodejny se nám s týmem podařilo získat několik ocenění. Ale to největší přišlo úplně nečekaně – před dvěma lety na celofiremní párty k oslavě 20 let JYSKu v České republice.
Dostal jsem cenu Kolega roku. Když jsem si na pódiu podával ruku s celým vedením firmy a otočil se k davu 700 lidí, kteří všichni tleskali… doteď mám husí kůži. Být dobrým kolegou je jedna ze základních hodnot JYSKu – a na to jsem opravdu hrdý.
Kdybych měl někomu říct, proč jít pracovat právě do JYSKu, určitě bych zmínil tři věci: stabilitu, dobrý tým a silné firemní hodnoty.