1. Home
  2. O JYSKu

JYSK, kdo jsme?

Mimořádně úspěšný obchodní řetězec s ročním obratem několika miliard EUR, který zároveň zůstal rodinným podnikem. Lars Larsen otevřel první prodejnu v dubnu 1979 v dánském městě Aarhus. Během následujících 40 let se JYSK neuvěřitelně rozrostl a dnes máme více než 3 000 prodejen, 26 500 zaměstnanců a jako experti na skandinávské spaní a bydlení působíme ve více než 50 zemích. Máme velké ambice – stát se první volbou pro zákazníky a zaměstnance.

Napišme společně novou kapitolu JYSKu! Vítejte ve výjimečném obchodním řetězci!

 

Hodnoty JYSKu

 

Hodnoty JYSKu definují, kým jsme. Nejsou to jen hesla na stěnách v kanceláři. Naše rozhodnutí, hodnocení zaměstnanců, vztah k zákazníkům a zaměstnancům musí být v souladu s těmito hodnotami. Formuloval je zakladatel JYSKu Lars Larsen a umožňují nám vytvořit atmosféru, ve které lidé rádi pracují.

Která z našich hodnot je vám nejbližší?

JYSK Leadership

 

V JYSKu rádi vítězíme. Máme nastavené množství cílů, a proto potřebujeme lídry, kteří umí dosahovat výsledků a zvládají kritické situace s nadhledem. Filozofie našeho vedení spočívá v koučování a rozvoji zaměstnanců prostřednictvím aktivní zpětné vazby. Našim zaměstnancům poskytujeme příležitost převzít zodpovědnost a růst osobnostně i kariérně. 

Zaměstnanecké přísliby

 

Vztah mezi JYSKem a jeho zaměstnanci je formovaný čtyřmi přísliby, které bereme velmi vážně. Naši zaměstnanci vědí, že se mohou na svého zaměstnavatele spolehnout. Jsou to právě příležitosti, kterých si naši kolegové na práci v JYSKu váží nejvíce. Pokud se k nám přidáte, získáte:

 

Prokaž odhodlání, získej příležitosti

Silný tým, skvělá spolupráce

Tvůj rozvoj znamená náš rozvoj

Náš koncept a struktura firmy vytvářejí příležitosti

Skvělé mzdy a odměny

 

Chceme zůstat atraktivním zaměstnavatelem na trhu práce, a proto každoročně porovnáváme naše mzdy a nabídku benefitů s konkurencí. V JYSKu věříme, že skvělá práce musí být odměněna. Rádi soutěžíme – pro naše zaměstnance připravujeme mnoho interních soutěží. Měsíční bonusy zaměstnanců se odvíjí od úspěchů jejich domácí prodejny.

Chceme vítězit

 

V JYSKu chceme vítězit. Nastavujeme si cíle, soutěžíme a zápasíme, abychom naplnili vlastní potenciál. Chceme podávat nejlepší výkony. Ale chceme zůstat i aktivní. Setkáváme se i po práci: společně běháme, chodíme na túry, hrajeme fotbal či badminton. 

Společenská odpovědnost

Jako mezinárodní společnost je JYSK každodenně v kontaktu s tisíci zákazníky, zaměstnanci a dodavateli. Způsob našeho jednání má dopad na naše okolí, což znamená, že jako společnost neseme velkou zodpovědnost za zajištění toho, aby vše bylo prováděno zodpovědně.

Naše zodpovědnost zahrnuje řadu oblastí, včetně zaměstnanců JYSK a rovněž zaměstnanců pracujících pro naše dodavatele po celém světě. Musíme zajistit, aby naše výrobky byly vyráběny s úctou vůči lidem, zvířatům a přírodě.

O naší práci v oblasti udržitelnosti se více dozvíte tady: https://jysk.cz/udrzitelnost

Větší než se může zdát!

Možná vás to překvapí, ale rodina Larse Larsena vlastní kromě JYSKu dalších pět řetězců prodejen s nábytkem. Je vlastníkem i sushi restaurací a golfových resortů. LARS LARSEN GROUP se skládá z 19 společností, přičemž JYSK je z nich největší. Každý rok otevíráme prodejny v nových zemích. Společně překonáváme očekávání.

#EXCEEDEXPECTATIONS 

#GROWJYSK

 

Expanze a růst jsou součástí naší DNA. Celosvětově JYSK otevírá přibližně čtyři nové prodejny týdně. Dnes máme více než 3 000 prodejen v 50 zemích světa. Náš kontinuální růst vytváří mimořádné kariérní příležitosti v České republice, ale i v zahraničí. 

Budujte svou kariéru v JYSKu

Mistři v logistice!

 

Rozsáhlá síť prodejen si vyžaduje podporu efektivní logistiky. JYSK má jedny z největších a nejpromyšlenějších distribučních center v Evropě. Jsou strategicky umístěná v Polsku, Švédsku, Německu, Španělsku, Bulharsku a Dánsku.

{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"0","width":"6","height":"10"},"1":{"x":"6","y":"0","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"10","width":"6","height":"10"},"3":{"x":"6","y":"10","width":"6","height":"10"},"4":{"x":"0","y":"20","width":"6","height":"10"},"5":{"x":"6","y":"20","width":"6","height":"10"},"6":{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"10"},"7":{"x":"0","y":"30","width":"6","height":"10"},"8":{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"10"},"9":{"x":"0","y":"40","width":"6","height":"10"},"10":{"x":"6","y":"50","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"50","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"0","y":"60","width":"12","height":"5"},"13":{"x":"6","y":"65","width":"6","height":"10"},"14":{"x":"0","y":"65","width":"6","height":"10"},"15":{"x":"6","y":"75","width":"6","height":"10"},"16":{"x":"0","y":"75","width":"6","height":"10"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}