ASISTENT/KA PRODEJE V PRODEJNĚ JYSK ČESKÉ BUDĚJOVICE
Baví tě prodej? A chceš společně se svým týmem poskytovat nejlepší zákaznický servis v ČR? Oceníš rozmanitost a dynamické pracovní prostředí? 💪
Pak jsi zřejmě asistentem prodeje, kterého hledáme! 🙋
CO TI NABÍZÍME
Získáš šanci připojit se k maloobchodní společnosti, která chce být kandidátovou první volbou při výběru zaměstnavatele. Jsme dynamičtí, nasloucháme tvým podnětům, je pro nás klíčové, aby ses zapojil/a a rozvíjel/a. Jako reprezentant JYSK navíc získáš:
- Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.
- Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - 80 % našich manažerů začínalo jako asistenti prodeje.
- Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky.
- Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky.
- Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně (v případě plného úvazku), abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas.
- 5 týdnů dovolené
- Slevu 20 % na produkty JYSK.
- Zprostředkování karty MultiSport.
- Mzda: 29 000 Kč brutto + měsíční bonusy až 3 000 Kč brutto
O ČEM BUDE TVOJE PRÁCE:
- Zákaznický servis: budete zákazníkům poskytovat nejlepší zážitek z nákupu.
- Péče o prodejnu: Zajistíte, aby byla prodejna čistá a uklizená, aby se naši zákazníci cítili vítáni.
- Práce se zbožím:Přijímání, naskladňování a doplňování zboží na prodejní ploše tak, aby byl celý sortiment vždy dostupný.
- Vlastní úsek: získáte zodpovědnost za vlastní úsek prodejny, což vám dá příležitost projevit svůj talent a iniciativu.
Hledáme člověka, který je:
- zaměřený na potřeby zákazníků a dosahuje tak skvělých prodejních výsledků;
- otevřený a přátelský, přirozeně komunikuje s lidmi a vytváří příjemnou atmosféru;
- iniciativní a energický, který se vždy chopí příležitosti a přispívá k úspěchu týmu.
JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!
Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu jgo@jysk.com.
Výběrové řízení:
Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.
O NÁS
Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti.
JYSK přijímá všechny bez ohledu na věk, pohlaví, rasu, sexuální orientaci, fyzické nebo duševní schopnosti, etnický původ a zkušenosti. Společně zajišťujeme naši inkluzivní kulturu, která povzbuzuje, podporuje a oslavuje rozmanité hlasy našich zaměstnanců. Protože tato skvělá kombinace myslí, talentů a jedinečných osobností z nás dělá silnější tým.
Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.