ZÁSTUPCE MANAŽERA PRODEJNY JYSK - PRAHA EDEN
Chceš společně s manažerem prodejny motivovat a podporovat svůj tým, aby dosahoval skvělých výsledků? Jsi připraven/a školit a vést kolegy tak, aby zákazníkům poskytovali výjimečný zážitek z nakupování? Máš ambice stát se vedoucím prodejny?
Pokud ano, jsI v JYSKu na správném místě!
CO TI NABÍZÍME:
- Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.
 - Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - většina našich manažerů vyrostlo právě z této pozice
 - Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky.
 - Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky.
 - Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas.
 - 5 týdnů dovolené
 - Slevu 20 % na produkty JYSK.
 - Zprostředkování karty MultiSport.
 - Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč.
 - Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami
 - Mzda: 44 400 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny.
 
O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE:
- Zlepšujete procesy na prodejně a společně s manažerem se soustředíte na dosahování skvělých prodejních výsledků.
 - Zajišťujete přípravu kampaní a vytváříte pozitivní atmosféru za účelem úspěchu celého týmu.
 - Podporujete manažera prodejny srozumitelnou komunikací a efektivním vedením týmu.
 - Školíte a trénujete své kolegy ve správném zjišťování potřeb zákazníků a vedení prodejních rozhovorů.
 - Jste aktivním členem týmu v každodenním provozu a jste dobrým příkladem pro ostatní.
 - Vidíte se v budoucnu jako vedoucí prodejny a jste odhodláni se jím stát.
 
Hledáme člověka, který:
- má odvahu převzít vedení a jít příkladem.
 - Dokáže inspirovat, srozumitelně komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru postavenou na vzájemné důvěře.
 - Dokáže převzít zodpovědnost za kvalitu služeb poskytovaných zákazníkům a za dosažené výsledky.
 - Dotahuje věci do konce, dokáže zachovat chladnou hlavu a stanovit si priority i ve stresových situacích.
 
JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!
Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu evy/chsi@jysk.com.
Výběrové řízení:
Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.
Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich [Zásadách ochrany osobních údajů].
O NÁS
Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK. Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě.
Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí.
Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.