ZÁSTUPCE/KYNĚ MANAŽERA PRODEJNY JYSK Poděbrady
Chceš společně s manažerem prodejny motivovat a podporovat svůj tým, aby dosahoval skvělých výsledků? Jsi připraven/a školit a vést kolegy tak, aby zákazníkům poskytovali výjimečný zážitek z nakupování? Máš ambice stát se vedoucím prodejny?
Pokud ano, jsI v JYSKu na správném místě!
CO TI NABÍZÍME:
- Nástupní mzdu 37.000 Kč brutto + bonusy
- Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.
- Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - většina našich manažerů vyrostlo právě z této pozice
- Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky.
- Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky.
- Pracovní dobu přizpůsobenou vašim potřebám - najdete rovnováhu mezi prací a volným časem.
- Slevu 20 % na produkty JYSK.
- Příspěvek na kartu MultiSport.
O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE:
- Zlepšujete procesy na prodejně a společně s manažerem se soustředíte na dosahování skvělých prodejních výsledků.
- Zajišťujete přípravu kampaní a vytváříte pozitivní atmosféru za účelem úspěchu celého týmu.
- Podporujete manažera prodejny srozumitelnou komunikací a efektivním vedením týmu.
- Školíte a trénujete své kolegy ve správném zjišťování potřeb zákazníků a vedení prodejních rozhovorů.
- Jste aktivním členem týmu v každodenním provozu a jste dobrým příkladem pro ostatní.
- Vidíte se v budoucnu jako vedoucí prodejny a jste odhodláni se jím stát.
Hledáme člověka, který:
- má odvahu převzít vedení a jít příkladem.
- Dokáže inspirovat, srozumitelně komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru postavenou na vzájemné důvěře.
- Dokáže převzít zodpovědnost za kvalitu služeb poskytovaných zákazníkům a za dosažené výsledky.
- Dotahuje věci do konce, dokáže zachovat chladnou hlavu a stanovit si priority i ve stresových situacích.
JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!
Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu jgo@jysk.com.
Výběrové řízení:
Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.
Ku.
O NÁS
Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu a pomohli nám vyrůst z jedné dánské prodejny založené v roce 1979 na dnešních více než 3 500 prodejen po celém světě. Proto se snažíme nabízet příležitosti k rozvoji a růstu v rámci společnosti JYSK a jsme také hrdí na to, že můžeme odměnit nasazení a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty společnosti JYSK - Kupec, Kolega a Firemní kultura - odrážejí chování a postoj, který můžeme očekávat jeden od druhého. Důvěřujeme a věříme ve zmocnění zaměstnanců i ve svobodu spojenou s odpovědností.
Chceme získávat talentované lidi, pro které je týmová práce a skvělé služby zákazníkům volbou kariéry, proto jsme otevřeni každému bez rozdílu. Snažíme se dát šanci jedinečným osobnostem a jejich podnětným nápadům ve prospěch silného týmu.
Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.