JYSK Talent Akademie
Hned na začátku kariéry v JYSKu chceme naše zaměstnance povzbudit prostřednictvím zajímavých příležitostí se rozvíjet. JYSK Talent Akademie je školicí a rozvojový program, který je určený pro ambiciózní talenty z řad zaměstnanců našich prodejen. Vytvořili jsme ho pro ty, kteří mají zájem získat vůdčí dovednosti a připravit se tak na vyšší pozice v blízké budoucnosti. Skládá se ze dvou vzdělávacích modulů, které vytvářejí skvělou příležitost rozšířit své profesionální zručnosti a poznat podobně smýšlející kolegy.
Pokud se chcete stát účastníkem JYSK Talent Akademie, nemusíte u nás pracovat roky. Stačí vám výborný přístup a upřímný zájem rozvíjet svou kariéru u nás!
Program pro manažery prodejny v zácviku (SMT)
Jako manažer prodejny v zácviku úzce spolupracujete se svým mentorem při získávání praktických zkušeností a rozšiřování svých poznatků. Připravujete se na převzetí vlastní prodejny. V období přibližně tři čtvrtě roku absolvujete společně s dalšími manažery prodejny v zácviku pět týdenních modulů. Program prostřednictvím kvalitních a ověřených nástrojů rozvíjí vaše manažerské a profesionální zručnosti v oblasti řízení prodejny.
Program pro oblastní manažery v zácviku (DMT)
Tento program je určený pro manažery prodejen, kteří jsou připraveni postoupit o krok dál. Jako oblastní manažer v zácviku zůstáváte zodpovědný za dosahování výborných výsledků vaší prodejny. Pár dní v týdnu společně se svým mentorem (zkušeným oblastním manažerem) realizujete konkrétní návštěvy ostatních prodejen v distriktu. Získáváte nové zkušenosti a nabýváte zručnosti specifické pro oblastního manažera. Program se skládá z několika modulů včetně praktických cvičení a projektů v rámci distriktu.
Program Obchodní ředitel v zácviku (RMT)
Toto je mezinárodní program, který spojuje obchodní ředitele v zácviku z „celého světa“ JYSKu. Program připravuje účastníka na pozici obchodního ředitele, přičemž stále vede svůj distrikt jako oblastní manažer. Skládá se z několika modulů včetně praktických úkolů a projektů ve vlastní zemi. Během tohoto programu se obchodní ředitel v zácviku seznámí se všemi funkčními úrovněmi JYSKu, včetně jiných obchodních ředitelů, HR manažerů a generálních ředitelů z různých zemí. Program je příležitostí poznat a zažít rozdílné kultury, které JYSK spojuje.