JYSK Talent program je školicí a rozvojový program pro talentované zaměstnance našich prodejen, kteří mají zájem nauči se něco o vedení týmu a připravit se na převzetí vyšší pozice v blízké budoucnosti.
Talent program se zaměřuje na rozvoj prodejních i manažerských schopností i na osobní rozvoj. Skládá ze dvou vzdělávacích modulů. V rámci Talent programu chceme zaškolit úspěšné absolventy tak, aby byli připraveni do půl roku až roku převzít pozici zástupce manažera prodejny.
Talent programu se můžeš účastnit, i když jsi v JYSKu teprve krátce. Důležitý je však skvělý přístup a opravdové nadšení pro další kariéru u nás!
V rámci programu manažer prodejny trainee (SMT) tě připravíme na to, že v blízké budoucnosti povedeš vlastní prodejnu JYSK Česko. Podstoupíš profesionální manažerské školení v kombinaci s možností pracovat v různých JYSK prodejnách.
Společně s dalšími účastníky absolvuješ devítiměsíční školicí program, který sestává z pěti vzdělávacích modulů. Během této přípravy budeš úzce spolupracovat s vybranými mentory. Souběžně s moduly budeš pracovat v prodejně JYSKu, kde si veškeré získané znalosti vyzkoušíš rovnou v praxi.
Zároveň se staneš součástí fantastické komunity, která se spolu účastní jak profesních, tak volnočasových akcí.
Program Oblastní manažer trainee (DMT) je vytvořen pro naše nejlepší manažery prodejen, kteří jsou připraveni postoupit na kariérním žebříčku.
Jako oblastní manažer trainee budeš pořád odpovídat za svou prodejnu, ale také toho hodně nacestuješ se svým mentorem, který ti předá potřebné znalosti a dovednosti k tomu, abys v budoucnu mohl převzít řízení vlastního distriktu.
Školení sestává z pěti modulů včetně praktických úkolů a projektů v rámci daného distriktu.
Program Obchodní ředitel trainee (RMT) je mezinárodní program, v rámci kterého budeš spolupracovat s ostatními trainees z celého světa a budeš se vzdělávat v tom, jak funguje maloobchod v různých kulturách. Budeš i nadále pracovat jako oblastní manažer a tento program tě připraví na vedení vlastního regionu.
Školení sestává z několika vzdělávacích modulů včetně praktických úkolů a projektů v rámci dané země. Jeho cílem je rozvíjet tvé komunikační schopnosti i schopnosti ve vedení maloobchodu, plánování a rozvoje. Mimo jiné budeš pracovat s prodejními cíli v rámci distriktu a regionu, rozpočtem, vedením na dálku, rozvojem a implementací ročního business plánu.