Seznamte se s JYSKem

Jaká je naše historie a jak si představujeme budoucnost?

V co věříme a co nabízíme zaměstnancům?

Společnost JYSK

Seznamte se s JYSKem

Jaká je naše historie a jak si představujeme budoucnost?

V co věříme a co nabízíme zaměstnancům?

Společnost JYSK

JYSK VALUES

JYSK VALUES jsou dílem našeho zakladatele Larse Larsena. Vyjadřují chování a přístup, které vyžadujeme od každého zaměstnance JYSKu.

Naše hodnoty se dají shrnout do třech slov, které připomínají všem zaměstnancům JYSKu, jak se mají chovat každý den – ať už vůči našim zákazníkům nebo k sobě navzájem. Věříme ve schopnosti dobrého obchodníka, dobrých kolegů a v kulturu firmy.

JYSK VALUES

JYSK LEADERSHIP

JYSK LEADERSHIP vyjadřuje chování a přístup, které vyžadujeme od každého manažera ve společnosti JYSK.

Máme pevné skandinávské kořeny a vzájemně si důvěřujeme. Věříme v delegování pravomocí a ve svobodu s odpovědností.

Manažer ve společnosti JYSK musí v rámci svých odborných a osobních schopností zajistit, abychom byli stále na té správné cestě vedoucí k novým výsledkům, a aby s námi po té cestě šli i naši zaměstnanci. Ne proto, že musí, ale proto, že chtějí. Proto mají naši manažeři zásadní význam pro náš úspěch.

JYSK LEADERSHIP se dá shrnout do třech slov: Lídr, kouč a komunikátor.

JYSK LEADERSHIP

Zaměstnanecké přísliby

  • JYSK je hrdý na dobrou péči o své zaměstnance a pomáhá jim dosahovat cíle.
  • Díky velkému úsilí a nezlomnému duchu jsou vaše možnosti téměř neomezené.
  • Společně pracujeme na stanovení vzájemných očekávání týkajících se vaší kariéry v JYSKu.
Zaměstnanecké přísliby

Mezinárodní kultura JYSKu

  • Jednou z hlavních příčin úspěchu společnosti JYSK je silná firemní kultura, která se nezměnila od roku 1979, kdy Lars Larsen otevřel svou první prodejnu JYSK.
  • Dnes JYSK působí v 19 různých zemích – ale kultura společnosti je stále stejná...
Mezinárodní kultura JYSKu

Budoucnost společnosti JYSK

Jestli uvažujete o tom, že byste si JYSK vybrali jako svého budoucího zaměstnavatele, je pro nás důležité, abychom vám poskytli všeobecný obrázek o společnosti, jejíž součástí se stanete. Proto vás chceme seznámit s tím, co může přinést budoucnost společnosti JYSK. Budoucnost se samozřejmě nedá předpovědět – my se však o to aspoň pokusíme:

  • JYSK prochází velkými změnami a expanduje víc, než kdykoliv předtím.
  • Změnili jsme směr a snažíme se naší značku uvést do nové perspektivy.
  • Pracujeme na rychlém a stabilním rozvoji prodeje přes internet.
  • Stavíme na silné historii, abychom vytvořili ještě lepší budoucnost.
  • Zaměstnanci JYSKu mají možnost ovlivnit novou a vylepšenou budoucnost značky JYSK.
Budoucnost společnosti JYSK

GOJYSK.com

Stránka GOJYSK.com představuje svět zaměstnanců JYSKu.

GOJYSK.com je dostupný v 18 jazycích a přináší novinky a postřehy ze života zaměstnanců JYSKu. Představuje příběhy našich kolegů, kterými se můžeme navzájem inspirovat napříč kulturami a hranicemi.

Časopis je veřejně dostupný, takže kdokoliv, koho zajímá, co se v JYSKu děje, k nám může nahlédnout.

GOJYSK.com